Ulkomaalaisen työntekijän palkkaaminen

EU-alueen kansalainen saa työskennellä Suomessa ilman erityslupaa.

Euroopan unionin ulkopuolelta tuleva työntekijä tarvitsee voimassa olevan oleskeluluvan, mikä oikeuttaa työntekemiseen. Työnantajan on varmistettava, että sen palvelukseen tulevalla tai palveluksessa olevalla ulkomaalaisella on vaadittava oleskelulupa tai ettei tämä sitä tarvitse.

Työnantajan on säilytettävä kaikista ulkomaalaisista työntekijöistään työnteko-oikeuteen liittyvät tiedot palvelussuhteen päättymisestä seuraavat neljä vuotta. Tiedot on oltava vaivattomasti saatavilla työsuojeluviranomaisia varten.

Muusta kuin unionin kansalaisesta työnantaja on ilmoitusvelvollinen työsuhteeseen liittyvistä asioista TE-toimistoon. Katso lisää osoitteesta www.te-palvelut.fi.

 

Materiaalipankki

Täältä löydät valmiita pohjia mm. työsopimuksiin ja -todistuksiin.

Lue lisää

Työllistäneet yritykset

Täältä löydät yritykset, jotka ovat työllistäneet kampanjassa nuoria.

Lue lisää

Yhteystiedot

Ota meihin yhteyttä
 

Lue lisää

Liity Nuoret Duuniin postituslistalle

* pakollinen tieto