Palkkalaskelma

Työnantajan on annettava työntekijälle palkanmaksun yhteydessä palkkalaskelma, missä käy ilmi palkan suuruus ja sen määräytymisperusteet. Työnantaja voi maksaa palkan käteisenä vain pakottavasta syystä esimerkiksi silloin, kun työntekijällä ei ole pankkitiliä, tai pankkitili ei ole työnantajan tiedossa. Tällöin työnantajan on liitettävä kirjanpitoon työntekijän allekirjoittama kuitti maksetusta palkasta, tai muuten selvitys käteisellä tapahtuneen palkanmaksun todentamiseksi. Työnantaja vastaa palkanmaksutavasta aiheutuvista kustannuksista.

 

Materiaalipankki

Täältä löydät valmiita pohjia mm. työsopimuksiin ja -todistuksiin.

Lue lisää

Työllistäneet yritykset

Täältä löydät yritykset, jotka ovat työllistäneet kampanjassa nuoria.

Lue lisää

Yhteystiedot

Ota meihin yhteyttä
 

Lue lisää

Liity Nuoret Duuniin postituslistalle

* pakollinen tieto